+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли ооо работать без главного бухгалтера

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли ооо работать без главного бухгалтера

Как известно, возможные формы организации бухучета перечислены в ч. Это, в частности:. Да и сами налоговые органы, отвечая на вопросы налогоплательщиков в Единой базе налоговых знаний, акцентируют внимание на ситуациях, возникающих при заполнении отчетности, когда штатным расписанием не предусмотрена должность главного бухгалтера. Если на предприятии лицо, отвечающее за ведение налогового и бухгалтерского учета, только одно, оно занимает должность бухгалтера см. При этом его статус для целей законодательного регулирования полностью тождественен статусу главного бухгалтера, отличие заключается лишь в том, что главный бухгалтер имеет в своем подчинении сотрудников, образующих бухгалтерскую службу предприятия см. Поэтому хотя законодатель прямо на это и не указывает, однако содержание приведенной выше ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответы на данные вопросы рассмотрим далее. Итак, начнем с основных правил.

ТОВ без главбуха

Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалтерской службы и подчиненных. Прочитав эти разъяснения, многие субъекты хозяйствования забеспокоились. Чем поможет решение: мы предлагаем варианты документального оформления единственного бухгалтера, чтобы у контролирующих органов не возникало лишних вопросов и не было поводов грозить вам штрафами.

Всех интересует, действительно ли наличие только главбуха — это нарушение и предусмотрены ли в таком случае штрафные санкции. Вопросы от главного бухгалтера Ларисы Василенко Запорожье , на которые отвечает юрист Маргарита Майоренко.

Ситуация У нас небольшое предприятие, где есть только директор и главный бухгалтер. В связи с этим у нас возникли вопросы, на которые просим ответить:. Начнем с информации, из-за которой у предприятий появились вопросы и опасения. В обоснование своей позиции эти госорганы приводят следующие аргументы. Согласно ч.

В законодательстве не предусмотрена такая форма организации бухучета, как введение в штат предприятия должности главного бухгалтера без бухгалтерской службы. Из этого следует, что если на предприятии нет бухгалтерской службы, то вести бухгалтерский учет должен не главный, а просто бухгалтер.

Так, главный бухгалтер осуществляет:. Если же на предприятии есть главный бухгалтер без бухгалтерской службы, тогда штатное расписание необходимо изменить и вместо главного бухгалтера назначить бухгалтера. На бухгалтера возлагается исполнение задач и функциональных обязанностей бухгалтерской службы, в том числе и обязанностей главбуха. Так нужно ли нам вносить в штатное расписание должность бухгалтера вместо должности главного бухгалтера?

Во-первых , письма Минфина и Минсоцполитики не являются нормативно-правовым актами. Они носят информационный, рекомендательный характер, а значит, не обязательны к применению. Кроме того, например, в письме от Однако это разъяснение касается бюджетных, а не коммерческих организаций. Во-вторых , на основании ч. В-третьих, в ч. Но там не сказано, что наличие подчиненных является условием для того, чтобы ввести в штат должность главбуха.

Значит, должности в бухгалтерской службе не обязательно должны быть заняты, они могут быть и вакантными. Значит, в ней может быть и один сотрудник — главный бухгалтер, который выполняет все обязанности бухгалтерской службы. Тем более когда предприятие небольшое, как у вас. Кто должен ставить подпись в этой графе, если на предприятии один бухгалтер? Этот вопрос решает руководитель , так как именно он организует ведение бухучета на предприятии и несет ответственность за его ведение.

Значит, именно руководитель должен определить, какие обязанности возлагаются на единственного бухгалтера и на каких документах тот вправе ставить свою подпись. Перечень обязанностей бухгалтера необходимо зафиксировать в распорядительном документе по предприятию например, в должностной инструкции, утвержденной приказом руководителя. Такая позиция закреплена и в письме Минфина от Никакой ответственности за такую практику в законодательстве не предусмотрено.

Единственный неприятный нюанс, который может возникнуть в таком случае: лишние вопросы со стороны проверяющих органов например, Гоструда.

Однако каких-либо санкций от них ожидать не следует. Из сказанного выше понятно, что предприятиям, у которых в штате числится только главбух без бухгалтерской службы и подчиненных, не стоит переживать. Их никто не накажет за наличие на предприятии единственного бухгалтера, который по должности называется главным бухгалтером. Однако если вы хотите избежать лишних вопросов от проверяющих, вы можете внести те или иные изменения в штатное расписание.

Итак, сейчас на вашем предприятии в штате числится главный бухгалтер без бухгалтерской службы. Вы хотите изменить эту ситуацию.

Предлагаем вам два варианта действий, чтобы вы могли перестраховаться и чувствовать себя спокойно. Можете создать отдельное структурное подразделение — бухгалтерскую службу. Однако хотим предупредить: такой вариант имеет подводные камни. Ведь при переводе сотрудника на другую должность необходимо учитывать ограничения, которые установлены в трудовом законодательстве , а именно:. О последующем переводе сотрудника необходимо уведомить письменно за 2 месяца абзац третий ст.

А если сотрудник отказывается от перевода на другую должность, его через 2 месяца можно уволить на основании п. Если на предприятии числится один главный бухгалтер без подчиненных, то по закону это не является нарушением. Действующим законодательством не предусмотрены штрафные санкции за наличие в штате должности главного бухгалтера без бухгалтерской службы либо за наличие бухгалтерской службы, в которой все должности — вакантны.

Однако чтобы избежать лишних вопросов от контролирующих органов, предприятие может внести изменения в свое штатное расписание, а именно:. Позиция госорганов и практика Всех интересует, действительно ли наличие только главбуха — это нарушение и предусмотрены ли в таком случае штрафные санкции. В связи с этим у нас возникли вопросы, на которые просим ответить: Это правда, что отсутствие подчиненных у главбуха считается нарушением?

Будет ли штраф, если на предприятии работает главный бухгалтер без бухгалтерской службы? Сколько минимум подчиненных должно быть у главного бухгалтера? Можно ли создать бухгалтерскую службу, должности в которой будут вакантны? Такое мнение, в частности, содержится в письмах: Минсоцполитики от Аргумент 1 Согласно ч.

Так, главный бухгалтер осуществляет: руководство сотрудниками бухгалтерского учета предприятия; распределяет между ними должностные задания и обязанности; ознакомляет этих сотрудников с нормативно-методическими документами и информационными материалами, которые касаются их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве; обеспечивает ведение бухучета на предприятии; обеспечивает хранение имущества, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых ресурсов и т.

По нашему мнению, вы не обязаны это делать. Объясним почему. Решение для сомневающихся Из сказанного выше понятно, что предприятиям, у которых в штате числится только главбух без бухгалтерской службы и подчиненных, не стоит переживать.

Вариант 1 Можете создать отдельное структурное подразделение — бухгалтерскую службу. Ведь при переводе сотрудника на другую должность необходимо учитывать ограничения, которые установлены в трудовом законодательстве , а именно: работодатель может перевести сотрудника на другую должность только с его согласия абзац первый ст. Выводы Если на предприятии числится один главный бухгалтер без подчиненных, то по закону это не является нарушением.

Количество должностей в этом подразделении и количество сотрудников предприятие определяет самостоятельно; ввести в штат должность бухгалтера вместо должности главного бухгалтера. В этом случае перевести главбуха на должность бухгалтера можно только с его согласия.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Что будет, если главбух на предприятии есть, а других бухгалтеров нет?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

И швец, и жнец, и... или Директор — единственный работник предприятия

Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалтерской службы и подчиненных. Прочитав эти разъяснения, многие субъекты хозяйствования забеспокоились. Чем поможет решение: мы предлагаем варианты документального оформления единственного бухгалтера, чтобы у контролирующих органов не возникало лишних вопросов и не было поводов грозить вам штрафами. Всех интересует, действительно ли наличие только главбуха — это нарушение и предусмотрены ли в таком случае штрафные санкции. Вопросы от главного бухгалтера Ларисы Василенко Запорожье , на которые отвечает юрист Маргарита Майоренко. Ситуация У нас небольшое предприятие, где есть только директор и главный бухгалтер.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new.

Может ли ООО работать без главного бухгалтера или Директор может работать по совместительству главным бухгалтером?

По закону все российские организации обязаны вести бухгалтерский учет. Значит ли это, что каждая организация должна иметь в штате бухгалтера? Нет, не значит, есть и другие варианты.

Организация бухучета на вновь созданном предприятии

А теперь давайте рассмотрим некоторые нюансы организации работы, ведения учета и составления отчетности в том случае, когда ваш директор является единственным работником на предприятии. Безусловный авторитет в вопросах организации бухучета — Закон о бухучете — прямо предусматривает право собственника или руководителя предприятия самостоятельно вести бухучет и составлять финансовую отчетность ч. Лишены права на применение этой формы ведения бухучета лишь предприятия, которые обязаны публиковать свою финотчетность они перечислены в ст. Единственное, учтите: не стоит вводить в штатное расписание предприятия должность бухгалтера. В такой ситуации есть смысл задуматься о совмещении.

Воспользоваться услугой можно в любое время и в любом месте. Name for region in locationSelectorInfo. Name for city in selectedRegion.

Может ли ООО работать без бухгалтера?

Не любят у нас юристы бесплатно работать. И не делают. Консультация юриста нынче денег стоит. Те действительно бесплатные консультации, которые я знаю имеют исключительно социальную направленность (пенсионеры, малозащищенные слои населения и т.

А причем тут оценить решение суда. Бесплатного у нас ничего нет в стране. Если в вашей фирме сокращение, то всех сокращаемых работников обязаны предупредить под личную подпись каждого об этом за 2,5 месяца. Вместе с уведомлением о сокращении, обязаны сообщить о факте перевода на другую работу или её отсутствии.

Может ли предприятие — ООО на УСН работать без главного бухгалтера?

После развода с мужем в прошлом году в ЗАГСе потеряла при переезде свое свидетельство о расторжении брака. Как и где можно восстановить этот документ. Мы развелись с мужем в ЗАГСе два года назад, и я оставила себе его фамилию.

Напомним, что должность главного бухгалтера вводится на одного бухгалтера, в отношении которого главный бухгалтер может быть.

Никаких иных доплат не требуется. Подготовка комплекта документов: - анализ представленных документов, - выбор стратегии решения дела - подготовка претензии, - подготовка ответа на претензию, - составление искового заявления, - подготовка ходатайств для суда, - составление и направление возражений на исковое заявление, - формирование полного комплекта документов (без получения их автоюристом), а именно: составление и направление всех необходимых писем, телеграмм и иных документов, заявлений.

Как показывает практика, множество проблем с гос. Именно в таких ситуациях нужен юрист с опытом. Так в чем же суть данного поста.

Инспектор ГИБДД может оштрафовать водителя на сумму от пяти до пятнадцати тысяч рублей. Штраф составляет достаточно большую сумму, чтобы задуматься о том, что получить новые права своевременно. Пошлина в этом случае составит две тысячи рублей, но в обязательном порядке придется пройти медицинскую комиссию, без справки новые права не выдадут.

Подать заявление заранее можно через сайт Госуслуги, существенно сэкономив при этом на государственной пошлине.

Перед запросом бесплатной государственной юридической услуги следует представить документацию, подтверждающую наличие такого права. Адвокаты нашей компании отвечают на вопросы без предъявления цены за ответ.

Это действительно просто и удобно. RU 8(800) 500-27-29 доб 298 Статьи Консультация Заказать выписку ЕГРН Документы О нас Юрист онлайн консультация бесплатно 29.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИП и ООО СТАРТУЕТ без БУХГАЛТЕРА
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дина

    хаааааа........класс

  2. bagsase94

    Ожидал честно сказать, большего. Но посмотреть можно=)

  3. stealinphe

    Блог отличный, буду рекомендовать знакомым!

  4. Степанида

    кульно.... красиво... и не только

  5. Карл

    Реально короткое

  6. Аверкий

    Спасибо за объяснение. Я не знал этого.