+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Могут ли сократить студента заочника с предприятия

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Могут ли сократить студента заочника с предприятия

Регистрация Вход. Ответы Mail. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов 1 ставка. Законно ли продавать изделия ручной работы с олимпийскими талисманами?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запомнить меня Забыли пароль? HR new.

Увольнение студента

Регистрация Вход. Ответы Mail. Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов 1 ставка. Законно ли продавать изделия ручной работы с олимпийскими талисманами? Имеет ли право районный военкомат вызывать на повторное медецинское освидетельствование? Какое наказание грозит по ст ч 3 ранее несудимому на учете в ПНД? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Можно ли уволить по сокращению студента-заочника?

Вообще кого можно, а кого нелзя? Krait Ученик , на голосовании 8 лет назад. Голосование за лучший ответ. Это: - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком ст. Нельзя также увольнять работников, которые находятся на больничном или в отпуске. Исключение - увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.

Сокращение несовершеннолетних допустимо только с согласия соответствующей государственной инспекции труда. В этом документе руководитель обязан указать: - кто и когда будет уволен; - причину проводимого сокращения.

С приказом под расписку знакомят всех работников компании, персонально за два месяца до увольнения. Двухмесячный срок положено отсчитывать со следующего дня после предупреждения работников.

Бывает, работодатель хочет уволить работника раньше истечения двухмесячного срока. Однако сделать это он вправе только с согласия работника, причем оформленного в письменном виде. Если работник заартачится, заставлять его никто не вправе. В случае увольнения ранее назначенного срока работнику выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

За нарушение срока выплат при увольнении он обязан будет выплатить всю сумму, причитающуюся работнику, плюс проценты - не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки ст.

Те же санкции применяются при задержке выплаты обычной зарплаты. В случае невыполнения обязанностей по предоставлению имеющихся вакансий работодатель может быть оштрафован по ст.

Причем она может соответствовать квалификации работника, а может и нет. К сожалению, эта статья ТК - при всех оговорках - дает волю руководителю, который может предложить, скажем, главбуху хоть должность уборщицы.

Хотя на практике до такого обычно все же не доходит. По статье Трудового кодекса сотрудники, имеющие более высокую квалификацию и производительность труда, получают при сокращении штатов преимущество: их обязаны увольнять в последнюю очередь.

Но нередко руководители этой обязанностью пренебрегают. Здесь действует простое правило: более высокая производительность и квалификация должны подтверждаться документально. При увольнении в связи с сокращением штатов работник должен получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок еще два месяца - или меньше, если он найдет другую работу. В службу занятости направляется документ, в котором представляется информация о должности, профессии, специальности, о требованиях к квалификации, об условиях оплаты труда каждого сокращаемого работника.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Могут ли сократить студента-заочника?

Например, доказав в суде нарушение работодателем процедуры сокращения статья ТК РФ или преимущественного права работника на оставление на работе статья ТК РФ. Или доказать, что по факту никакого сокращения должности уволенного работника не произошло. Да, может считаться таковым, если он не достиг летнего возраста и обучается по очной форме обучения. Если вопрос о правовых основаниях или ограничениях в увольнении для данной категории работников - тогда никаких, по сравнению с остальными работниками. Прочитайте внимательно условия заключенного договора на обучение. Вы принимали присягу и находитесь на государственном обеспечении, как курсант.

Могут ли сократить моего сына? п2 ч1 ст81 ТК РФ

Продается турбаза в велегоже 1,6 га земли в собственности. Продается рыбхоз , земля кв. Цена 6 руб. Продается земельный участок по ул. Продается Таун-хаус в городе Тула по ул. Карла Либкхнехта, Центральный район, все коммуникации, район цирка ,.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Законно ли сокращение студента?

Коронавирус: что должен знать юрист. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов.

Сокращение студента заочника

Мы никогда не даем лживые обещания и мнимые финансовые гарантии, ведь слишком дорожим своей репутацией, чтобы ставить ее под такой серьезный удар. Вы находитесь на сайте специализированного юридического центра.

Это значит, что вы ответственно подходите к решению правовых проблем и рассчитываете на профессиональную и действительно грамотную помощь. Возможно, вы еще не определились и хотите проверить, насколько мы разбираемся в вашем вопросе.

Для того чтобы бесплатная консультация в чате получилась максимально эффективной, постарайтесь чётко сформулировать вопросы, которые хотели бы задать юристу, так как в этом случае ему будет проще предложить способ решения возникшей проблемы.

Консультирующие в чате или по электронной почте специалисты имеют значительный опыт практической работы и глубокую теоретическую подготовку.

Студент-заочник: конфликты, решаемые трудовым договором

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Добрый день, подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить в следующей ситуации. Я собственник земельного участка в деревне, :Земли населённых пунктов:Для ведения личного подсобного хозяйства.

Решили разобраться на месте, договорились о том что винрвник отдаст денежные средства на месте за поцарапаный бампер. Начали писать расписки что не имеем друг к другу притензий. Я написал расписку, как толтко я поставил подпись, виновник дтп выхватил расписку и уехал.

Сокращение на предприятии – весьма трудоемкий и затратный процесс, потому он зачастую не выгоден для работодателя. Однако.

Сидит в телевизоре такая тетка зрелых лет, блондинистого типа и вроде разбирает жизненные. Материалы из раздела Семейное право Заявление на получение международной дебетовой карты Акт проверки кредиторской задолженности Можно ли сверлить в выходные дни Обжалование выдворения надо ли выезжать Градостроительный план это кадастровый план О долевом строительстве неустойка в двойном размере Комментариев: 5 pasquatho Потому как в следующий раз если ребенок помешает жить ей для себя она ещё куда нибуть его денет.

Милен В прошлом году также ходили в дома и брали интервью, дома и дворы убогие, люди радуются(.

Другие опасаются бюрократической волокиты при попытке истребовать деньги со страховой компании. Между тем процедура возврата не представляет особой сложности и требует минимума документов. Чаще всего досрочное прекращение договора страхования требуется при продаже транспортного средства.

Жизнь не единожды сталкивает с ситуациями, когда не обойтись без помощи юриста. Не составляет труда найти обычного - рядового специалиста. Сложней получить совет профессионала.

И еще один вопрос, ходят слухи (возможно только слухи), что всех военных все таки расселят из городка по какому принципу будут выдавать жил площадь, аналогичноеу нас трешка,на состав семьи на момент увольнения, или на проживающих в данный момент. Онлайн военный юрист Правовед должен владеть всей необходимой информацией и знать все тонкости профессии обратившихся за помощью военнослужащих.

Преимущества горячей линии военных юристов Горячая линия военного юриста в нашем юридическом центре для каждого обратившегося - это: возможность получить ответы на все интересующие вопросы в режиме онлайн; надежная защита своих прав и интересов, гарантированных законодательством РФ; помощь в подготовке и сборе всех необходимых документов для того, чтобы достичь позитивного разрешения дела; представительство интересов обратившегося за юридической помощью, полное сопровождение во время разбирательства дела на суде и т.

Где можно воспользоваться горячей линией военных адвокатов Горячая линия военных адвокатов - это услуга, которая предоставляет возможность каждому военнослужащему получить квалифицированную помощь с учетом специфики профессии.

Ответ был дан понятно, развернуто и очень быстро, поэтому вопрос также решен быстро и качественно. В каких случаях необходимо обратиться за консультацией юриста или возможно решить вопрос самостоятельно без помощи адвоката.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: увольнения по сокращению штата
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алевтина

    Это сообщение, бесподобно ))) , мне интересно :)

  2. Аверьян

    Я согласен с Вами, спасибо за объяснение. Как всегда все гениальное просто.

  3. Мариетта

    Да ни фига это не похоже на серьёзное рассмотрение проблемы!

  4. conterpgrob

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.