+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачивается межвахтовый период

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Автор: Гость Работник , 4 Марта в Вахта. Хотелось бы уточнить как идет оплата труда в период межвахтового отдыха и указано ли в Трудовом Кодексе РК об оплате труда в период межвахтового отдыха или же оплата производится по договору того же компании? Разъясните пожалуйста в данный момент мне на какой кодекс мне ссылаться, если она существует. В период межвахтового отдыха вы должны отдыхать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Расчет дней межвахтового отдыха

В северный стаж включается только фактическая работа в районе Крайнего Севера или в местности, приравненной к районам Крайнего севера. Проживание к северному стажу не имеет отношения. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв.

N 8. В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени нормальная или сокращенная за учетный период за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Не очень понятно, о чем речь. Но, само по себе, заключение гражданско-правового договора с физическим лицом, даже если он состоит с другой стороной договора в трудовых отношениях - законом не запрещено. Евгений, Вы можете взять основной отпуск согласно графику отпусков, утвердженному работодателем.

Он обязателен как для Вас так и для работодателя. Оплачивается ли ученический отпуск во время межвахтового отдыха? Леонид Сергеевич, только в том случае, если договор на обучение целевое заключен с предприятием. Работнику, работающему вахтовым методом, в соответствии с выдаваемыми ему образовательным учреждением надлежащими справкой-вызовом и справкой-подтверждением на указанный в них календарный период предоставляется дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, все календарные дни которого подряд независимо от того, приходятся ли они на период вахты или являются днями междувахтового отдыха оплачиваются одинаковым образом — согласно статьям часть первая и часть первая Трудового Кодекса за работником сохраняется средний заработок.

Во-первых, право на оплачиваемый учебный отпуск имеют только те работники, которые успешно при этом законодатель не конкретизирует, что под этим стоит понимать обучаются именно в образовательных учреждениях, которые имеют государственную аккредитацию.

Во-вторых, согласно ст. Работа вахтовым методом влияет и на предоставление учебных отпусков. Например, работник получил справку-вызов, а у него в этот период междувахтовый отдых. В этом случае работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск, а дни междувахтового отдыха, не использованные из-за учебы, должны быть представлены ему впоследствии.

В случае нарушения ваших трудовых прав обращайтесь в гострудинспекцию или в прокуратуру для проверки и принятия мер.. Не очень понятный вопрос - а это для увольнения должен быть запрещенный период? Запрещается увольнение по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске или временной нетрудоспособности. В большинстве случаев это так и есть, так как применяется суммированный учет рабочего времени.

Алименты платятся ежемесячно. Межвахтовый отдых обычно длится 2 недели. Или у вас больше? Сам отдых подоходным налогом облагаться не может. Это не законно. Выплачивать зарплату один раз в месяц нельзя, только не реже, чем каждые полмесяца. Такой порядок зафиксирован нормой статьи Трудового кодекса. В трудовом кодексе не встречается термин "аванс". В обыденной речи под авансом подразумевают зарплату за отработанную часть месяца.

Если дата выплаты приходится на праздничный или выходной день, зарплату выплачивают накануне. Если работник не отзовет заявление, то Вы должны его уволить по истечении 14 дней, то есть 2 марта года издать приказ об увольнении.

Отсутствие указанных документов не является препятствием для увольнения. Создавайте комиссию для оценки состояния машины, установления того, причинен ли ущерб имуществу предприятия, и в порядке установленном ТК РФ при необходимости взыскивайте ущерб. При совершении всех действий заказным письмом с уведомлением уведомляйте работника о необходимости участия в проводимых мероприятиях.

Для начала необходимо уточнить, официально ли трудоустроен Ваш супруг, какой договор он подписывал при трудоустройстве тип договора , какие условия прописаны в самом договоре временная, постоянная работа, период работы, способы оплаты труда и т. После чего можно сделать какой - либо обоснованный вывод.

С уважением, адвокат Ерастов М. Основные положения, связанные с особенностями регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, изложены в гл. Вахта включает в себя время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ч. Согласно п. Так как межвахтовый отдых включается в стаж для начисления дополнительного отпуска, то ваш работодатель неправ не беря в расчет периоды межвахтового отдыха.

Они самостоятельно должны это сделать! Напишите заявление о предоставлении Вам в такой то срок после получения заявления письменное объяснение о нарушении статьи Трудового кодекса ТК РФ Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом , о нарушении статьи ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику , с просьбой указания дат выплат причитающихся денег Отправьте заявление заказным письмом Работодателю.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха и не может совпадать с ними. Сообщение в трудовую инспекцию о неисполнении ее предписания. Иск в суд по месту Вашей прописки о взыскании невыплаченной суммы.

Работодатель занимается самоуправством. Посмотрите договор. Если условия работы месяц - работы, месяц - отдыха указаны в вашем трудовом договоре, то работодатель обязан им следовать. Если работы нет, то есть ваша должность более не востребована, или же имеет место переизбыток сотрудников, вас обязаны сократить по п. Если сокращения нет, то действия работодатель неправомерны, он обязан вам предоставлять работу в сроки, обусловленные трудовым договором.

Обратиться к нему в письменной форме, укажите на нарушение, выдвиньте требование об оплате простоя на основании ст. Укажите на ваше намерение обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию и прокуратуру. Такое обращение следует направлять заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

При отсутствии ответа в указанные вами сроки, действительно обращайтесь с жалобой в вышеперечисленные мной инстанции. Всего доброго! Вы имеете полное право подать исковое заявление в суд о взыскании алиментов на содержание детей в твердой денежной сумме. Алименты будут удерживаться со всех видов дохода. То есть сколько начислено за вахту удержат, отпускные, премиальные. А если медвузов не оплачивается, то этот период начисления производиться не будут.

Работодатель прав, в стаж включаются только дни нахождения на вахте и дни пути на вахту ст ТК В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Если по графику отпусков отпуска в этот период у вас нет то вы не можете воспользоваться льготами связанными с отпуском. Не стоит смешивать понятия межвахтовый период не является отпуском, по факту это просто выходные дни которые вы не использовали в течении периода вахты. Имеете полное право отказаться от дополнительной работы. Дополнительная работа осуществляется с письменного согласия работника.

Изучите статью Решать вам, отпуск в этом случае переносится Статья Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья ] Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда.

Действия работодателя незаконны В соответствии со ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом, в случае представления работником, работающим вахтовым методом, заявления об увольнении, срок двухнедельной отработки начинается со следующего дня после получения работодателем заявления, исчисляется в календарных днях и не прерывается на время междувахтового отдыха. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют как запрет на увольнение работника во время междувахтового отдыха, так и обязанность работника в свой законный отдых отработать две недели.

Если работник, работающий вахтовым методом, написал заявление об увольнении в последний рабочий день перед междувахтовым отдыхом, то дата предполагаемого увольнения придется на время отдыха работника и работодатель не имеет права заставлять работника отрабатывать две недели, не уходя на отдых или после междувахтового отдыха.

По общему правилу межвахтовый отдых входит в период расчета северного стажа, согласно ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Постановлением правительства РФ от По этому вопросу Вам нужно обратиться с письменным заявлением в государственную инспекцию труда. Удачи Вам и всего хорошего. В любом случае сначала обратитесь в государственную инспекцию по труду.

По результатам проверки работодателя обяжут выплатить все, что положено, да еще и оштрафуют. Однако срок обращения в ГИТ ограничен - 3 месяца со дня нарушения.

После этого - только в суд. Если работодатель нарушает ваши трудовые права, то вы можете на ваш выбор обратиться либо с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Периоды, когда работник не работал, но перечислялись взносы в Пенсионный фонд, в любом случае будет включен в страховой стаж.

Для полного ответа в вашем вопросе недостаточно информации. Вам следует получить в отделении пенсионного фонда полное письменное решение о назначении вам пенсии.

В решении содержится как правило полная расшифровка стажа и заработка, которые учтены или не учтены в расчёте пенсии. Только на основании такого решения и вашей трудовой книжки можно будет вас проконсультировать правильно. Отзывов о юристах за 24 часа. Советы юристов: 1. Проживаю и работаю в хмао. Наша фирма строила керченский мост. Учитывается ли в северный стаж время работы на мосту и межвахтового отдыха. Вам помог ответ?

Межвахтовый отдых

Ситуация: Лицо осуществляет работу вахтовым методом. Согласно ст. При этом оплата труда в обществе производится по повременной системе путем умножения фактически отработанных часов на часовую тарифную ставку. Оплата начисляется по фактически отработанным часам с учетом часов переработки.

Оплата дней междувахтового отдыха

В северный стаж включается только фактическая работа в районе Крайнего Севера или в местности, приравненной к районам Крайнего севера. Проживание к северному стажу не имеет отношения. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв. N 8.

С работником заключен трудовой договор, в котором закреплен вахтовый метод работы : месяц - вахта по 11 часов в день, месяц - межвахтовый отдых, затем опять месяц -вахта и т. Ведется суммированный учет рабочегоо времени за Квартал по итогам которого сохраняется нормальное кол-во раб. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки части оклада должностного оклада за день работы , если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Но вот допустим, что установлен оклад, при работе по 11 часов ежедневно, а период вахты месяц. Если взять для примера январь г, то колво раб. Межвахтовый отдых по труд.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Как оплачивается межвахтовый отдых? Учетный период 2 месяца первый месяц - 22 рабочих дня, второй - 18 рабочих дня. Норма рабочего времени по пятидневной неделе за отработанное на вахте время равна ч, в учетном периоде в целом - ч.

оплата межвахтового отдыха

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Стоимость услуг автоюриста: от 5000 рублей. Большой опыт, накопленный автоюристами в процессе работы, специализация на защите прав автомобилистов, высокая квалификация и обширная судебная практика позволяют достичь положительных результатов в большом количестве случаев.

Этому способствует также тщательный предварительный анализ дела, позволяющий сформировать уверенность автоюриста в достижении необходимого результата.

Межвахтовый отдых оплата

Раздел имущества Добрый день. Подскажите, пожалуйста, недавно официально развелась с мужем, вместе не жили уже около двух лет. В совместной собственности есть дом. Осенью 2018 года я училась на первом курсе в БГУ.

Вахтовый метод работ - оплата междувахтового отдыха

Операции с недвижимым имуществом, а также вопросы жилищного характера. Какие проблемы решаются на бесплатной консультации юристов: Удивительно, но факт. Красноармейский Бесплатная юридическая консультация в Волгограде все юридические фирмы Волгограда Перед тем как использовать шаблон, обязательно рекомендуем тщательно посмотреть изложенные в нем части кодексов.

Где бы Вы ни находились: на работе или дома, в магазине или в музее - сотрудники ЮРИСТ 24 всегда готовы ответить на любой Ваш вопрос по телефону в любое удобное для Вас время 24 часа в сутки, дней в году. Конфиденциальность информации личного характера "Информация личного характера" обозначает любую информацию, которая может быть использована для идентификации личности, например, фамилия или адрес электронной почты.

Использование информации частного характера. Лучшие Волгоградские адвокаты Волгоградской коллегии адвокатов совместно с опытными юристами Московской ассоциации юристов надежно защитят Ваши интересы в жилищных, семейных, налоговых, финансовых, страховых, трудовых спорах и любых других правовых вопросах, которые Вы можете задать на нашем сайте бесплатной юридической консультации.

Добрый день! Недавно столкнулась с утверждением, что междувахтовый отдых должен оплачиваться, т.к. это переработка в пределах.

Заявка на email8 (812) 748-23-61 Задать вопрос юристу бесплатно без регистрации. Отвечаем на вопросы в режиме реального времени. Вам не нужно ждать БЕЗ перерывов и выходных.

Принято считать, что изжога является последствием переедания или употребления неблагоприятной для организма пищи. Однако изжога может служить симптомом заболеваний, которые требуют немедленного ле.

В Москве, к примеру, вот уже шесть лет в рамках бесплатной правовой поддержки граждан работает юридическая консультация - правда, всю правовую помощь ее сотрудники оказывают по телефону.

В Красноярске юристы и нотариусы каждое лето устраивают автопробег по краю, в ходе которого безвозмездно разъясняют жителям актуальные правовые вопросы.

Практикующий юрист в области земельного, наследственного права, и арбитражных споров. Бобров Сергей Алексеевич Адвокат коллегии Московской Коллегии адвокатов Внештатный сотрудник "Правовед-Плюс" по уголовным делам.

Вы оставляете свою заявку или звонок 2.

Назначения, перерасчеты, оформление документов, пенсионное страхование, пенсии по выслуге лет педагогам, медикам, по инвалидности и иные вопросы. Земля граждан, земли субъектов предпринимательской деятельности, сельскохозяйственные земли, садовые и дачные общества и иные вопросы. Юрист и адвокат по хозяйственным вопросам связанные с ведением, закрытием, регистрацией ФОП, ФЛП, ЧП, ПП, ИП, СПД, ТОВ, ООО, АО, АТ, ЧАО, ПАО, ПАТ и других вопросов предпринимательской деятельности.

И тут вы сталкиваетесь с проблемой искать специалиста в области права которой вам необходим.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной для донора - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Берта

    Успокойтесь!

  2. Клементина

    Сожалею, что, ничем не могу помочь, но уверен, что Вам помогут найти правильное решение.

  3. Георгий

    сморел мне понравилось

  4. Зосима

    Мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

  5. presensoru

    Какая талантливая мысль